Lassen Sie sich die Quellen der Weiterbildungskurse, Seminarien und Vorträge zeigen. Seinen Sie nicht nachsichtig.

Achten Sie in Kursmaterialen, Vertägen und Unterlagen auf die Kürzel; © WISE, © WISE International, © A.B.L.E., © LRH, © RTC, © Religious Technology Center, © L.R. Hubbard, © Lafayette Hubbard, © Scn, © HCAI, © Hubbard College of Administration International, © L.Ron Hubbard Libary, © LRH Libary, © ASI, © Author Services Inernational. Stellen Sie unbedingt das Copyright fest.

Achten Sie bei Personaltests auf die Abkürzung OCA-Test oder ARK (ARC) -Test und lassen Sie sich die Quellen zeigen. In Deutschland sind die 200 Fragentests zur Durchführung von Personaltests verboten.

Halten Sie Ihre Ohren offen. Die häufige Verwendung der Wörter 'Handhaben', 'Realität', 'Statistik', 'Ethik', Zustand', 'unterdrückerisch' oder 'unterdrückerische Person', kann auf einen Scientologen hinweisen.

Für Verkaufsseminarien oder Mitarbeitertraining werden oftmals Materialien des amerikanischen Verkaufstrainers 'Les Dane' benutzt.

Scientologen haben sich unter Kontrolle. Sie schauen einem lange in die Augen, betätigen alles was Sie sagen und lächeln oft (auch in unangebrachten Situationen)

Achten Sie darauf, ob ein Dreikörbesystem im Büro eingerichet ist. Oder ob Bilder von L. Ron Hubbard an der Wand hängen.

Seien Sie skeptisch wenn Ihnen enthusiastisch von etwas ganz Neuem, oder etwas Neuem aus Amerika erzählt wird.

Werden Sie hellhörig, wenn Ihnen jemand verspricht, alle Probleme (auch Mitarbeiterprobleme) mit Kursen lösen zu können und Ihnen Unterlagen zur 'Verbesserung des Lebens' gibt. Oftmals ein Büchlein mit dem Namen: "Der Weg zum Glücklichsein", oder Bücher vom Autor L. Ron Hubbard.

Scientologische Firmen haben oft ein Org-Board, das ist eine Tafel auf der alle Mitarbeiter mit Posten und Namen dargestellt sind. Meist in sieben Abteilungen.

Achten Sie auf Schwarz-Weissmalerei. Pauschale negativierung bestimmter Personenkreise sind bei Scientologen Alltag. Häufig wird davon gesprochen, dass 2,5 % der Menschheit, die Ursache allen Bösen auf dieser Welt sei.

Denken Sie daran; Scientology ist KEINE Privatsache. Jeder Scientologe ist verpflichet, die Scientology zu verbreiten. Ansonsten macht er sich im Sinne des scientologischen Rechtsverständnisses strafbar.

Scientologen sind Menschen mit Rechten und von der Verfassung garantierten Freiheiten. Hängen Sie auf Verdacht niemanden auf und wenn es sich herausstellt, dass einer ihrer Mitarbeiter Scientologe ist, versuchen Sie das Problem durch Gespräche zu lösen.

Scientologen sind Menschen mit Rechten und Pflichten. Durch den Arbeitsvertrag mit Ihnen, sind ihre Mitarbeiter an dessen Erfüllung gebunden. Durch den Vertrag mit Scientology brechen scientologische Mitarbeiter oftmals Arbeitsver- träge, ohne, dass es ihnen bewusst ist. Die meisten Scientologen handeln aus dem Gefühl heraus, etwas für eine gute Sache zu tun. Sie versuchen also andere dazu zu bringen bei Scientology mitzumachen oder Kurse und Bücher zu verkau- fen. Sie handeln nach der 'Technologie' von L. Ron Hubbard. Scientologen leben nach dem Scientologen-Kodex, eine Liste von Bekenntnissen und übereinkommen..

Als Scientologe verpflichtet er sich diesem Kodex der Scientology zum Wohle aller:

Firmenverkauf

Beliebt sind auch Verkäufe scientologischer Firmen. Meist wird bedungen, die Belegschaft auch zu übernehmen. Die scientologische Struktur ist oftmals nicht auf den ersten Blick zu erkennen und die übernommenen Mitarbeiter werden auch weiterhin nach hubbardschen Prinzipien vorgehen. So können Ihre Sicherheitsmassnahmen umgangen werden.

Aufträge von Fremdfirmen

Durch die Etablierung regulärer Geschäftsbeziehungen, wird ein Vertrauen geschaffen, auf dem dann für eine weitere Verbreitung aufgebaut wird. Oftmals gehen Gegengeschäfte Hand in Hand. Dazu gehören Weiterbildung der Mitarbeiter etc.

Unterwanderung durch die Mitarbeiter

Ist einer ihrer Mitarbeiter Scientologe, wird dieser mit allen Mitteln versuchen, andere Mitarbeiter dazu zu bringen, Kurse oder Bücher zu kaufen. Während und ausserhalb der Arbeitszeit.

Weiterbildungsangebote

Dies ist ein Hauptbetätigungsfeld der Scientologen. Mit scientologischer Studiertechnologie, Kommunikation, Verkaufs- techniken und der öffentlichkeitsarbeit werden hubbardsches Ideengut unter ihre Mitarbeiter gebracht.

Software

Ein beliebtes Betätigungsfeld ist auch die Softwarebranche. Hier sind Ihre heiklen Daten über Kunden, Projekte, Geschäftsbeziehungen zu finden. Für einen scientologischen Computerfachmann ist es ein leichtes, Zugang zu Ihren Daten zu finden. Eine Schweigepflicht gibt es für Scientologen nicht.

Sie selber

Scientologen lieben das Versteckenspielen. So kann es vorkommen, dass Ihnen von einer Vertrauensperson, neue Leute vorgestellt werden, die ihre ungewöhnlichen Ideen an den Mann/Frau bringen wollen. Dies können Weiterbildungskurse sein, neue Technologien für Ihr Unternehmen oder die Verbesserung Ihrer eigenen Fähigkeiten. Oftmals geben Sciento- logen nicht zu erkennen, dass sie zusammenarbeiten und so werden von Scientologen , meist nur scientologische Firmen weiter empfohlen. Durch gegenseitige Propaganda ist es für eine Einzelperson um so schwieriger dieses Spiel zu durch- schauen. Wenn es den Scientologen gelingt, Sie zum WISE - Mitglied zu machen, haben Sie dadurch die Befehlsgewalt über Ihre Firma verloren. Wie und wo Ihre Firma dann zu agieren hat, wird in Amerika von WISE - International bestimmt.

Die Scientology hat ihren eigenen Staat im Staate und misst nach anderen Kriterien. Alles wird darauf ausgerichtet, so schnell als möglich die ganze Wirtschaft zu kontrollieren. Einzelne Firmen sind uninteressant und werden auch geopfert. So ist es denn auch nicht verwunderlich, dass manche scientologisch geführte Firma in kürzester Zeit zahlungsunfähig wurde und Konkurs anmelden musste.

EBERHARD KLEINMANN: Zunächst möchte ich sagen: Scientology ist keine Religion, keine Weltanschauungsgemeinschaft, keine Glaubensgemeinschaft, sondern ein komplexer, multinationaler Konzern zur Vermarktung der Urheberrechtsinteressen von L. Ron Hubbard mit dem Ziel, sehr teure Selbsterkennungskurse zu machen, die die Persönlichkeit verändern, die Realitätsferne erzeugen und die einen riesigen Motivationsschub einer enormen Expansion verursachen mit sehr beden- klichen Geschäftsmethoden und die auch die Ideologie und das Gedankengut haben, den Gegner auszumerzen, auszuhe- beln und praktisch beiseite zu drängen. Warum Wirtschaft? Weil dort Geld gemacht werden kann und das wird mit den getarnten Methoden gemacht, dass Leute in die Branchen eingeschleust und implementiert werden, dass jemand einge- pflanzt wird, der dann Entscheidungen zugunsten der Scientology trifft.

MISSIONAR: Wie wird das gemacht ?

KLEINMANN: Es gibt vier verschiedene Angriffsflächen, vier verschiedene Strategien, die die Scientologen anwenden, um zu Geld und Macht zu kommen. Die erste Strategie ist die, dass Geschäftsbeziehungen zu großen Firmen durch Sciento- logy-Beratungsfirmen aufgebaut werden, wo der Vertragspartner überhaupt nichts weiß. Das zweite ist, dass Firmen intern unterwandert werden. Das dritte sind 400-500 Firmen, die unterwandert sind oder die in der Hand von Scientologen sind, und die vierte Ebene ist der Angriff auf Firmenvermögen, also auf Erbschaften zum Beispiel.

Der beliebteste Weg ist, Unternehmer im mittleren Management anzusprechen mit einer Management-Analyse mit Stärken und Schwächen der Unternehmensführung. Ein Unternehmen ist nie so gut, dass es nicht noch besser werden könnte. Dann wird eine Management-Analyse vorgeschlagen für Optimierung, Motivation, Mitarbeiterführung, optimales Arbeiten usw. Man will dann die Stärken und Schwächen erkennen. Dann wird dem Unternehmen die Management-Technologie beigebracht, es werden alle Leute nach Scientology-Manier geschult, und die Schulungen sind sehr teuer. Damit wird ein Unternehmen ausgepreßt.

MISSIONAR: Scientology siedelt sich da an, wo auch das Geld ist. Wo sind die Schwerpunkte in Deutschland ?
KLEINMANN: Da gibt es mehrere dramatische Schwerpunkte. Der erste Schwerpunkt ist der Immobilienbereich. Es gibt vom Immobilienbereich bis zur Umwandlung von Mietwohnungen in Eigentumswohnungen, von der Puppenverkaufsstrategie bis hin zu beispielsweise Nachhilfekursen Scientology-Unternehmen. Es gibt Finanzdienstleistungen und insbesondere auch die sogenannte Farb- und Stilberatung.

MISSIONAR: Wie kann man das regional einstufen ?
KLEINMANN: In den Großstädten sind z.B. die Immobilienfirmen sehr stark. Wir haben Hinweise darauf, dass bis zu 50 % der Angebote von Eigentumswohnungen und Häusern von Scientology-Firmen sein können.

MISSIONAR: Wie kommen Sie auf die Zahl ?
KLEINMANN: Wir haben Manager, die fragen nach. Und die sagen dann, wir haben die Immobilienberater gefragt, und 50 % sollen zugegeben haben, dass sie Scientologen sind.

MISSIONAR: Gibt es seriöse Schätzungen, wieviele Unternehmen von Scientology betroffen sind ?
KLEINMANN: Wir haben etwa 400 bis 500 Firmen in Deutschland und weltweit zwischen 2500 und 3000.

MISSIONAR: Welche Auswirkungen hat eine Unterwanderung durch Scientology auf die Belegschaft ?
KLEINMANN: Eine sehr schlimme. Es werden Gewinner und Verlierer kreiert. Das Arbeitsklima und Betriebsklima wird verhee- rend, weil es zu einer Spaltung der Belegschaft kommt.

MISSIONAR: Wer sind die Gewinner ?
KLEINMANN: Das sind dann die Scientologen, die sozusagen als übermenschen fungieren, die alles optimal und profimäßig können.

MISSIONAR: Was passiert mit jemandem, der an der Sache zweifelt ?
KLEINMANN: Ihm wird möglicherweise fristlos gekündigt.

MISSIONAR: Man hört öfters von "Ethik-Officiers". Was machen die genau ?
KLEINMANN : Ein "Ethik-Officier" wacht über die Einhaltung des Gedankenguts und der Methodik von Hubbard mit brutalen Methoden und Zwangsmaßnahmen. Er wacht über die Maßnahmen und legt auch eine "Ethik-Akte" an, wo alle intimen Informationen drinstehen und wo auch kein Anspruch da ist, dass man die Akte einschauen kann.

MISSIONAR: Scientology unterwandert gerne "sehr gut arbeitende" Unternehmen. Wie sieht es nach der Unterwanderung aus ?
KLEINMANN: Nach der Unterwanderung sind die Großunternehmen meistens in der Lage zu behaupten, wir haben die Scien- tologen vertrieben.

MISSIONAR Was ist mit dem Mittelstand ?
KLEINMANN: Da gehen blühende Firmen in Konkurs.

MISSIONAR: Es gibt eine Dachorganisation, die WISE. Was hat sie für eine Funktion?
KLEINMANN: Sie ist quasi eine Mitgliedsfirma.

MISSIONAR: Das heißt, jedes Unternehmen, das diese Techniken anwendet, ist Mitglied der WISE ?
KLEINMANN: So kann man sagen, ja.

MISSIONAR: Was verlangt die WISE von solch einem Mitgliedsunternehmen ?
KLEINMANN: Lizenzen.

MISSIONAR: Für die LRH-Technologie ?
KLEINMANN: Ja, und für die Seminare. Die ganzen Lizenzen gehen an das RTC.

MISSIONAR: Was kosten die Lizenzen
KLEINMANN: Die Kosten sind ziemlich hoch. Sie hängen ab vom Umfang. Es sind sehr teure Kurse. Die Seminare kosten beispielsweise "Auf und ab im Leben" ein paar tausend Mark, ein "Hubbard-Qualifizierungs-Kurs" ein paar tausend Mark, "Reinigungs-Rundown" viele tausende Mark - zum überleben eines Atomkriegs. Das ganze Trainingspaket können Sie bis so 150 000, 200 000 - und wenn dann noch die "Preclear"- und "OT"-Kurse dazu kommen - bis zu 500 000 Mark kosten.

MISSIONAR: Wie kann man sich als Unternehmer vor dem Einfluß von Scientology schützen ?
KLEINMANN: Einmal kann eine Firma Mitarbeiter als Vertrauenspersonen zur Verfügung, die von der ABI informiert werden oder sich direkt an die ABI wenden. Weiter können auch Anwälte von den Firmen zur Verfügung gestellt werden. Aber der Kernpunkt ist die Abwehrklausel. Daß also Unternehen bei Neueinstellungen oder bei Schulungen Klauseln vereinbaren etwa wie folgt: "Wir erklären, dass wir keine Scientologen sind, keine Scientologen werden, dass wir das Gedankengut und die Methoden der Scientology nicht anwenden werden. Wir erklären weiter, dass wir auch keiner Tarnorganisation angehören und wir erklären, dass wir auch keine Tarnorganisation gründen werden usw. Wenn wir das nicht einhalten, dann verpflich- ten wir uns, das zehnfache des Schulungsbetrages als Vertragsstrafe zu bezahlen."

MISSIONAR: Verstößt Scientology gegen Gesetze ?
KLEINMANN: Dramatisch. In brutaler Weise gegen Zivilrecht, gegen Strafrecht, gegen Steuerrecht, gegen Verwaltungs- recht. Beispielsweise wird systematische strafbare Werbung gemacht durch Vortäuschung des kostenlosen Persönlich- keitstest. Beispielsweise wird Beihilfe zur Steuerhinterziehung begangen. Wir haben auch Verdacht des Steuerbetruges. Wir haben strafrechtliche Vorwürfe: übelste Beleidigung, Erpressung, üble Nachrede. Meine Nachbarn, meine Vorstands- kollegen und ich haben selber ca. 200 Psychoterroranrufe bekommen.

MISSIONAR: Wie kann man sich davor schützen ?
KLEINMANN : Gar nicht. Deswegen müssen wir alle dagegen kämpfen. Das ist eine gesellschaftliche Gesamtaufgabe.

Eberhard Kleinmann, 53, ist Vorsitzender des Vorstandes der bundesweit tätigen Aktion Bildungsinformation e.V. (ABI), die seit etwa 20 Jahren über Scientology aufklärt, gegen sie prozessiert und ein umfrangreiches Archiv über sie besitzt.

Kurzinfo:

Interne Verwaltungsanordnung ED 1040:
"1. Such Dir ein Geschäft, welches bereits sehr gut arbeitet.
2. Wende Dich an den höchsten Direktor. Biete ihm an, dafür zu sorgen, dass ihm sein Geschäft mehr Geld einbringt.
3. Lokalisiere SPs in der Organisation und wirf sie hinaus."

Die geheime Firmenliste

(Aus dem schweizerischen Beobacher vom 26.5.1995)

Scientologen dominieren Firmen in den Sektoren EDV, Werbung, Personalberatung, Immobilien. Erstmals veröffentlicht der Beobachter eine Zusammenstellung der Unternehmen in der Schweiz, die von aktiven Scientologen geleitet werden. Die Anhänger Hubbards in Wirtschaftlichen Kaderpositionen sind im WISE (World Institute of Scientology Enterprises) organi- siert.

Die zentrale WISE-Führung in Los Angeles setzt sich gemäss einer geheimen Direktive vom 5. Mai 1986 «die übernahme der Wirtschaft auf der ganzen Welt durch Scientology» zum Ziel. WISE-Firmen liefern 6 bis 15 Prozent ihres Bruttoumsatzes als Lizenzgebühr an die Zentrale in den USA ab.

Wir unterstellen den von Scientologen geführten Firmen keineswegs die gleiche Personalführung wie der UpTrend. Doch Transparenz über den politisch-ideologischen Hintergrund einer Firma ist in der freien Marktwirtschaft für potentielle Stellenbewerber und Geschäftspartner von grosser Bedeutung. Bei Scientology ist das öffentliche Interesse auch dadurch gegeben, als die Hauptabsicht von WISE Schweiz darin besteht, «die administrative Technologie von L. Ron Hubbard in vollen Gebrauch in jedes Unternehmen der Welt zu bringen» (Activity - Magazin für aktive Schweizer Scientologen, Nr.8/90). Diese Einflussnahme erfolgt teils verdeckt, wie die Scientology-Kritiker Renate Hartwig (Scientology - die Zeitbombe ,in der Wirtschaft) und Liane von Billerbeckl Frank Nordhausen (Der Sektenkonzern - Scientology auf dem Vormarsch) in ihren Büchern an vielen Beispielen nachweisen.

Alle erwähnten Firmenkader figurieren auf einer internen WISE-Mitgliederliste (1992) und / oder auf der 'Patron'-Liste 1994 der Scientology-Zeitschrift "lmpact". 'Patron' wird nur, wer mindestens 40'000 Dollar in die Scientology-Kriegskasse ("War chest") spendet. Diese dient dazu, Kritiker und 'Feinde' von Scientology zu bekämpfen.

Vor der Publikation hat der Beobachter die genannten Personen gefragt, ob die WISE- oder 'Patron'-Mitgliedschaft zutreffe und ob ihre Zugehörigkeit zu Scientology einen Einfluss auf Personalführung und Firmentätigkeit ausübe.

20 von 57 Firmen haben auch nach zweimaliger Aufforderung die Fragen nicht beantwortet. Andere wichen aus, wie etwa WISE-Schweiz-Chef Reto Gfeller (Minibit AG). Er und sein Mitverwaltungsrat seien beide schon WISE-Mitglied gewesen (gegenwärtig nicht mehr - was sich wieder ändern kann)». Manche stritten jegliche Verbindung zu Scientology schlicht ab, wie etwa Romano Garatti (U-Man Consulenze e Servizi SA). Bloss: Das Handelsregister verrät den wahren Zweck der Tessiner Firma: 'Verbreitung der Technologie von U-Man International'; U-Man International aber ist eine bekannte WISE-Lizenz-firma mit Filialen in aller Welt.

Die Gesamtzahl der scientologischen Firmen in der Schweiz - inklusive jener, die nicht im Handelsregister eingetragen und nicht von WISE-Mitgliedern oder 'Patrons' geleitet werden - beläuft sich nach Angaben von Scientology-Pressesprecher Jürg Stettler auf rund 220. Stettler selbst plädiert gegenüber dem Beobachter für Offenheit: «L. Ron Hubbard selbst hat ja gesagt: 'Seid aktiv in der Gesellschaft und bekennt euch dazu'.

Die Liste ist nicht komplett, da einige der genannten Personen nach Art. 28 des schweizerischen ZGB mit Klage gedroht haben. Sie wird jedoch in kürze auf einem ausländischen Server und nicht unter meinem Namen wieder vollständig erreichbar sein. Zur Erinnerung: die Liste wurde in einer Schweizer Zeitschrift veröffentlicht.

CH Kanton	Die Kaderleute dieser Firmen stehen auf internen Scientology-Listen. Die Spalten rechts zeigen, wie sie unsere Fragen beantworteten, (- = keine Antwort)	WISE- Mitglied oder Patron	Einfluss auf Firma?
	AG zur Entlastung von Führungskräften AEF Arni, VR-Präsident: Gerd Pabst	nein	ja
	On Top managertraining individuel Wohlen, Inhaber Ernst Koch	nein	nein
	Idip Inter-Werbe AG, Binnigen, Werbung und Marketing, VR-Präsident: Hans-Peter Venzin	ja	-
	Inbauproduct IP AG, Allschwil, Innenausbau, VR-Präsident: Hans-Peter Venzin, Prokurist: Sven Venzin	ja	-
	Novum Gallery Ltd., Allschwil, Bilder und Antiquitäten, VR-Mitglieder: Hans-Peter Venzin und Sven Venzin	ja	-
	Venzin Hans-Peter Allschwil, Beratungen	ja	-
	Dino Immobilien + Finanz AG, Basel, Liegenschaftenverwaltung, einziges VR-Mitglied: Gérard Chiquet	-	-
	Mrkos Marketing, Basel Marketing für Unternehmen, Inhaberin: Rosmarie Mrkos	-	-
	Gelöscht, Werbung und PR, Könitz, Inhaber: VR-Präsident Gelöscht wegen Drohung zur Klage nach ZGB Art. 28	ja	-
	Jungi & Partner Thörishaus, Marketing und Personalschulung, Inhaber: Lucie Jungi-Saner und Rudolf Jungi	ja	-
	Gelöscht, Bern Messerschmiede und Stahlwaren, VR-Präsident Gelöscht wegen Drohung zur Klage nach ZGB Art. 28	-	ja
	Burgdorf, Messerwarenfabrikation, Inhaber: Gelöscht wegen Drohung zur Klage nach ZGB Art. 28	-	ja
	Reinhard Confiseur AG, Kilchberg, Confiserieproduktion, VR-Präsident: Felix Reinhard	ja	ja
	Silouet Bern Gugerli, Bern, Managementberatung, Inhaber: Dieter Gugerli	-	-
	U.Man AG, Nidau, Unternehmensberatung, Geschäftsführer: Marten Runow	-	-
	Bern, Schlankheitsinstitut, Gelöscht wegen Drohung zur Klage nach ZGB Art. 28	ja	ja
	B.E.I.C. Bureau d'Ingénieurs-Conseils SA, Carouge, Energieberatung, einziges VR-Mitglied: Christian Bösiger	-	nein
	Compac Electronics SA, Vernier, Messgeräte, VR-Präsident: Bernhard Häberlin	-	-
	Formatique Bohren et Pasche, Genf, Informatikausbildung, Inhaber: Alain Bohren und Fernand Pasche	-	-
	Formatique Développement Bohren, Bösiger et Pasche, Alain Bohren, Christian Bösiger, Fernand Pasche	-	-
	Novalligne Gaille Eveline, Genf, Schlankheitsinstitut, Inhaberin: Eveline Gaille	-	-
	Organisation & Management Kimmeier & Cie., Vernier, Kaderausbildung und Unternehmensberatung, Inhaber: Monique und Francesco Kimmeier	-	-
	Sapcom SA, Genf, Informatikausbildung und -beratung, einziges VR-Mitglied: Alain Bohren	-	-
	Neuenkirch, Verkauf und Beratung, Inhaber: Gelöscht wegen Drohung zur Klage nach ZGB Art. 28	ja	ja
	Otto Haus AG, Büron, Immobilienhandel und -verwaltung, VR-Präsident: Otto Meyer, VR-Mitglied: Ursula Bühler Meyer	-	-
	Sempach, Personal und Managementberatung, VR-Präsident: Gelöscht wegen Drohung zur Klage nach ZGB Art. 28	-	-
	Verein ZIEL, Luzern, Zentrum für individuelles und effektives Lernen		ja
	Monnin Renaud, Peseux, Kaderausbildung, Inhaber: Renaud Monnin	-	-
	Lambert Philippe Trimlines SA, Rochefort, Schlankheitsinstitut, Inhaber: Philippe Lambert	nein	-
	FTG Treuhand und Revisions-GmbH, Küssnacht, Geschäftsführer: Peter Glur	nein	-
	Memoranda SA, Cadenazzo, Informatikhandel und -beratung, einziges VR-Mitglied: Nino Dal Borgo	-	-
	U.Man Consulenze e Servizi SA, Camorino, Personalberatung, VR-Präsident: Romano Garatti	nein	nein
	Baumann Fenster AG, Bürglen, Fensterfabrik, VR-Präsident: Urs Baumann	-	nein
	Intinvest AG, Islikon, Beratung und Finanzierung, VR-Präsident: Reto Gfeller	ja	nein
	Repof AG, Gurtnellen, Druckerei und Verlag, VR-Präsident: Raimund Sicher	ja	nein
	Repof Siebdruck AG, Seedorf, einziges VR-Mitglied: Raimund Sicher	ja	nein
	Imprimerie Vallorbe SA, Vallorbe, Druckerei und Verlag; VR-Präsident: Richard Künzli	ja	ja
	Jaillot SA, Aubonne, Bauberatung. VR-Präsident: Roger Jaillot, Geschäftsführerin: Gisela Jaillot	-	-
	Lightec, Arnex-sur-Orbe, Personalberatung, Inhaber: Jean-Luc Guignard	ja	-
	Tradutext SA, Lausanne, Übersetzungsbüro, einziges VR-Mitglied: Paolo Cobri	ja	-
	Weinberger E.+R. SA, Lausanne, Immobilienhandel und Managementtechnik, VR-Präsident:Robert Weinberger	ja	ja
	Weinberger Edith und Robert, Lausanne, Lebensmittelhandel, Inhaber: Robert Weinberger	ja	ja
	ATS Advanced Technology Services Altdorfer, Steinhausen, EDV-Produkte, Inhaber: Felix Altdorfer, Prokuristin: Heidi Altdorfer	ja	ja
	Curamed AG, Oberägeri, Heilmittel- und Kosmetikhandel, einziges VR-Mitglied: Reto Büchel	ja	-
	Viva Verwaltungs AG, Cham, Warenhandel, VR-Präsident: Otto Meyer	-	-
	Arcot AG, Horgen, Produktemarketing und -werbung, VR-Präsident: Walter Hegetschweiler, VR-Mitglied: Raimund Sicher	-	nein
	Langnau a. A., Panflötenfabrikation, VR-Präsidentin: VR-Präsident Gelöscht wegen Drohung zur Klage nach ZGB Art. 28	ja	nein
	Huber & Partner, Dübendorf, Handelsgeschäfte, Inhaber: Joceline und Martin Eric Huber	-	-
	Malschule Methode Aimé Venel, Zürich		nein
	Mentor Treuhand AG, Zürich, Revisionen und Steuerberatung, VR-Präsident: Stefan Thut	-	-
	Minibit AG, Obfelden, Softwarefirma, VR-Präsident: Reto Gfeller, VR-Mitglied: Reto Büchel, Frühere Mitarbeiter: Thomas Elmiger, David Ender, Peter Glur	ja	nein
	Roger's Flohmarkt, Au, Antiquitäten und Brockenhaus, Inhaberin: Susanna Schneider	-	-
	Schönenberger Martin Architekturbüro, Horgen, Inhaber: Martin Schönenberger	ja	ja
	Zürich, Gebäudereinigung, Computerpflege, Rainbow-Beratung, Gelöscht wegen Drohung zur Klage nach ZGB Art. 28	ja	ja
	Trimlines Vogel S., Zollikon, Ernährungsberatung, Inhaberin: Sabine Vogel	-	-
	Kappel am Albis, Softwarefirma, Inhaber: Gelöscht wegen Drohung zur Klage nach ZGB Art. 28	-	-
	Walser Viktor Siegfried, Volketswil, Werkzeugmaschinen und Abwasserreinigungsservice, Inhaber: Viktor S. Walser	ja	-

Die komplette Liste der Namen wird bald auf einem fremdländischen Server zu finden sein.

Firmenpleiten unter scientologischer Führung

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